Дневник ПедСибири: в НГПУ обсудили будущее молодёжной политики: форсайт-сессия собрала активных студентов, лидеров объединений и администрацию университета

Встреча собрала студентов, лидеров студенческих объединений, выпускников-практиков, представителей институтов и руководителей структур, отвечающих за воспитательную и молодёжную работу. Личное участие в работе сессии принял и.о. ректора НГПУ Сергей Александрович Нелюбов.

Модератором встречи выступила Дарья Вадимовна Солдышева — начальник отдела воспитательной работы НГПУ, затем работа перешла в формат командной экспертизы. Участники были разделены на три группы, которыми руководили:

·         Татьяна Васильевна Лукина, начальник управления молодёжной политики НГПУ

·         Екатерина Вадимовна Вайсирова, руководитель Центра поддержки проектных инициатив

·         София Мостовая, выпускница НГПУ, магистрантка и победительница конкурсов «Флагманы образования»

Сессия началась с обсуждения контекста: федеральная политика, нацпроект «Молодёжь и дети», региональная инфраструктура поддержки, мониторинги вовлеченности вузов. НГПУ в 2024 году занял 2-е место в рейтинге интеграции вузов в молодёжную политику регион — результат системной командной работы.

Открывая встречу, Сергей Александрович Нелюбов обозначил главную задачу:

«Университету 90 лет — и это не только повод оглянуться назад, но и определиться, как мы живём дальше. Молодёжная политика должна быть не декларацией, а работающим механизмом. Нам важно не просто принять ценности сверху, а вместе сформулировать свою систему поддержки, мотивации и развития. Университет — это не только аудитории, это живое сообщество, и мы должны создавать условия, в которых каждый студент может реализовать себя».

Он подчеркнул: сегодня НГПУ активно включён в федеральные процессы — от движения «Навигаторы детства» до конкурсов студенческих проектов. Но главное — внутренний университетский вектор:

«Мы хотим создать мотивационную программу на ближайшие пять лет — для тех, кто только поступил, и для тех, кто скоро будет заканчивать. Это должен быть документ, с которым мы войдём в новое десятилетие».

Участники обсудили реальные вопросы, которые определяют качество университетского студенчества:

·         Что мешает объединениям взаимодействовать?

·         Как мотивировать студентов участвовать в жизни университета?

·         Как сделать так, чтобы успехи были видны — и студентам, и вузу?

·         Какие форматы поддержки нужны — от стипендий до инфраструктуры?

·         Как создать корпоративную культуру, а не набор разрозненных активностей?

Были сформулированы ключевые запросы:

·         прозрачность и доступность информации

·         унификация коммуникаций

·         единая система поощрения

·         поддержка инициатив «снизу»

·         развитие инфраструктуры для студенческих событий

·         новая модель продвижения событий и достижений

По итогам обсуждений было отмечено:

«У нас есть потенциал, есть студенты, есть идеи — не хватает системности. Корпоративная культура строится не на плакатах, а на совместной деятельности», — прозвучало в одной из групп.

Сергей Александрович поддержал:

«Проблемы у всех одинаковые — разрозненность, информационный шум, отсутствие единых каналов. Но это всё решаемо. Мы настроены на диалог, мы готовы слышать — и меняться».

На встрече впервые прозвучали конкретные планы инфраструктурного развития:

·         запустить единое пространство студенческой коммуникации (LED-панели, интегрированные экраны)

·         создать студенческий МФЦ по принципу «одного окна»

·         обновить пространство у библиотеки

·         продолжить работу над концепцией университета как единого культурного сообщества

·         укрепить межфакультетские связи через события, проекты и клубы

Впереди — работа над проектом мотивационной программы молодёжной политики НГПУ, которая станет итоговым документом форсайт-сессии. Он ляжет в основу:

·         новой системы студенческих поощрений

·         модели взаимодействия объединений

·         логики поддержки инициатив

·         событийной политики университета

Программа станет долгосрочной основой молодёжной системы НГПУ.

Форум «Педагогическая Сибирь» продолжается. Впереди — дискуссии, практики, манIFEST, события, которые формируют новое поколение педагогов — свободных, думающих, включённых.

Александр Терентьев, Дарья Максимова

Фото: Дарья Вильтовская