ПОСТАНОВЛЕНИЕ Ученого совета ФГБОУ B1IO «Новосибирский государственный педагогический университет» 
Протокол № от 07 декабря 2011 года Перспективы развития КФ НГПУ 

Заслушав и обсудив доклад директора Куйбышевского филиала Новосибирского государственного педагогического университета С. А. Пономарёва, Ученый совет к о н с т а т и р у е т, что работа филиала осуществляется в соответствии с действующим федеральным законодательством и нормативными актами Министерства образования и науки РФ и Новосибирского государственного педагогического университета. Филиал полностью перешел на реализацию Федеральных государственных образовательных стандартов третьего поколения и соответствующих учебных планов и программ. Результаты деятельности филиала свидетельствуют о возросшей его роли в социокультурном развитии региона, качественные и количественные показатели деятельности в основном обеспечиваются на уровне аккредотационных требований, предъявляемых к учреждениям высшего профессионального образования. 

Численность обучающихся в филиале составляет 1284 студента. Реализуются 5 образовательных программ подготовки специалистов и 2 - бакалавров (по 7 профилям). Образовательную деятельность осуществляют 95 преподавателей, в числе которых 80 - штатных. Осуществляется систематическая работа по повышению квалификации 1111С, за 2007-2011 годы успешно защищены 11 кандидатских диссертаций, 50 человек прошли курсовую переподготовку. Уделяется внимание вопросам внедрения инновационных технологий обучения, разработке учебно-методических материалов, пособий для организации самостоятельной работы студентов и контроля качества учебных достижений обучающихся. На должном уровне организовано информационно-библиотечное обслуживание, имеется достаточный фонд учебной литературы, периодических изданий и электронных носителей информации. 

Значительная доля преподавателей и студентов вовлечена в научно-исследовательскую деятельность. За период 2008-2011 гг. издано 8 монографий, 4 учебника, 45 учебных пособий, 19 научных сборников, опубликовано в «ваковских» журналах 13 статей и 142 статьи в других изданиях. Проведено 16 научных конференций, в том числе 5 всероссийских. Принимается участие в конкурсах грантов. Действуют 8 студенческих научных кружков и 2 проблемные группы. Участвуя в международных и региональных предметных олимпиадах, студенты филиала добиваются хороших результатов. 

Имеются неплохие результаты в постановке воспитательной работы со студентами: трудоустройство выпускников по профилю избранной в вузе специальности составляет 50-60 процентов от общего выпуска, активно действует студенческое самоуправление, отряд волонтёров КФ НГПУ «Открытые сердца» признан лучшим в Новосибирской области, эффективно ведётся работа по профилактике правонарушений и вредных привычек. 

Осуществляются меры по поддержанию и развитию материальной базы филиала, приобретаются современные средства обучения, учебники, мебель. 

Вместе с тем, возросшие требования и общественные запросы к высшей школе, необходимость качественных изменений в организации и содержании учебно-воспитательной работы по подготовке специалистов педагогического образования, обуславливают необходимость разработки программы развития Куйбышевского филиала НГПУ па среденесрочную перспективу, тесно увязанную со Стратегией развития ФГБОУ ВПО НГПУ и интересами Министерства образования, науки и технологии Правительства Новосибирской области. 

Вследствие недостаточной профориентационной работы со школьниками набор на первый курс в 2011 году осуществлен с низким конкурсом среди абитуриентов, средний балл зачисленных в филиал составил 132 балла, что обусловило сравнительно низкий качественный состав первокурсников. 

Медленно возрастает доля штатных преподавателей с учёными степенями и званиями, в основном штате нет докторов наук. Не выполняются аккредитационные требования по объему средств, ежегодно направляемых на научно-исследовательскую работу, а также объёму HHP на единицу преподавательского персонала. 

Не налажено тесное взаимодействие кафедр и факультетов с аналогичными структурами головного вуза, не обеспечено эффективное взаимодействие отделов филиала с соответствующими управлениями головного учреждения. 

Не разработана локальная нормативная база, регулирующая порядок-распределения бюджетных средств между головным вузом и филиалом. 

Проблемной остается тема обеспечения филиала студенческим общежитием. 

Рассмотрев состояние и перспективы развития Куйбышевского филиала в контексте стратегии развития университета, Ученый совет постановляет: 

1. Разработать программу развития Куйбышевского филиала на 2012— 2016 гг. направленную на обеспечение современных требований к качеству подготовки специалистов в соответствии со среднесрочной программой «Стратегия развития BIIO «Новосибирского государственного педагогического университета»». Ответственные: проректоры университета, директор филиала. Срок: до 01.05.2012. 

2. Разработать нормативные и организационно-методические основы использования дистанционных образовательных технологии направленных па обеспечение доступности для студентов филиала учебных продуктов ИОДО, активизации внедрения в учебный процесс КФ ИГЛУ инновационных технологий обучения. Ответственные: директор ИОДО, директор Куйбышевского филиала. Срок: до 01.05.2012. 

3. Подготовить предложения по организации обучения граждан по программам магистратуры университета на базе Куйбышевского филиала. Ответственные: директор Куйбышевского филиала, директора и деканы институтов и факультетов университета. Срок: до 01.04.2012. 

4. На основе образовательных программ университета, разработанных по федеральным государственным образовательным стандартам, продолжить разработку новых образовательных программ, для их реализации филиале. Ответственные: директор филиала, начальник учебно-методического управления университета. Срок: постоянно. 

5. Учебно-методическому управлению обеспечить эффективную помощь филиалу в работе по внедрению и реализации образовательных программ ГОС ВПО третьего поколения. Ответственные: начальник учебно-методического управления, директора филиала, институтов, деканы факультетов. Срок: постоянно. 

6. Продолжить работу по оптимизации взаимодействия филиала с управлениями и отделами университета, направленную на преодоление излишнего дублирования функций. Ответственные: начальники управлений и отделов университета по направлениям их деятельности. Срок: постоянно.