38.03.03 Управление персоналом, профиль: Бизнес-психология и коучинг в управлении персоналом

Направление подготовки: 38.03.03 Управление персоналом
Профиль: Бизнес-психология и коучинг в управлении персоналом

Программа направлена на подготовку специалистов, обладающих современными знаниями и навыками решения профессиональных задач в области управления и развития персонала, умеющих использовать психологические знания и коуч-технологии в вопросах работы с персоналом: подбора и аттестации персонала, построения карьерной траектории, обеспечения эффективной коммуникации, развития личной эффективности руководителя организации и др.

Выпускники программы смогут выбрать множество карьерных путей, так как их навыки востребованы в различных областях бизнеса и управления, могут найти применение своим навыкам в различных компаниях и организациях, делая вклад в улучшение их эффективности и благополучия сотрудников.

Программа имеет государственную аккредитацию. 

Цель программы – обеспечение рынка труда востребованными специалистами по эффективному управлению персоналом, владеющими современными психологическими знаниями и инструментами коучинга.

Что я буду изучать?

Программа обучения содержит более 60 дисциплин, объединяющих психологию, коучинг и управление человеческими ресурсами: «Основы психологии», «Психология в бизнесе», «Психология управления персоналом», «Основы коучинга», «Управление персоналом», «Лидерство и командообразование», «Управление человеческими ресурсами», «Корпоративная культура», «Принятие управленческих решений», «Основы управленческого консультирования», «Основы аудита персонала», «Тренинговые технологии в управлении», «Маркетинг персонала», «Современные методы оценки персонала», «HR-брендинг» и др.

Эта программа сочетает теоретические знания с практическим опытом, позволяя студентам овладеть навыками управления человеческими ресурсами и консультирования сотрудников и руководителей бизнеса.

Преимущества программы

• Востребованная профессия. Программа дает возможность получить такие профессиональные компетенции, которые позволяют быть конкурентоспособным и востребованным на рынке труда, хорошо и качественно справляться с профессиональными обязанностями на своем рабочем месте, а, возможно, и пробовать свои силы в самостоятельных проектах. Студенты получают основу профессии, те знания и навыки, которые востребованы и сейчас, и в будущем: способность к анализу, развитая коммуникация, проектное мышление, владение современными психологическими техниками, коммуникационными и информационными технологиями. Это профессия амбициозных, прогрессивных людей, стремящихся к успеху!
  
  
• Высокий уровень подготовки.  Выпускающая кафедра экономики и менеджмента ИМиСК НГПУ имеет богатую историю своего профессионального развития, удачно сочетает научный и практический опыт с современными образовательными технологиями. Ведущие преподаватели программы являются докторами и кандидатами наук, авторами монографий, учебных пособий и электронных образовательных курсов. Опытные преподаватели, в том числе практикующие специалисты в области управления человеческими ресурсами, помогут разобраться в тонкостях профессии.
  
  
• Практикоориентированность. Для прохождения студентами практики заключены договоры с профильными организациями: ООО «Зарплата.ру», ООО УК ГК "Имидж Лайн"), АО «Мегафон Ритейл», ООО «Медиа ХАНТЕР», ООО «Академмедикал», АКПНО «Палеопарк», АО «Мэлон Фэшн Груп», АО «Дорожный центр внедрения новой техники и технологий Западно-Сибирской железной дороги», ПАО «Сбербанк России», НФ АКБ «Ланта-банк», АО «Альфа-банк», ООО «ГК «Атмосфера», ООО «Евразия Интернешнл Груп», ООО «АСМ Группа», Компания «Неватом». На практике студенты закрепляют свои знания, обретают умения и формируют собственный уникальный опыт работы.
  
  
• Индивидуальная образовательная траектория. В учебный план образовательной программы включены дисциплины по выбору студентов, что позволяет им реализовать собственные образовательные запросы, выстраивать индивидуальную образовательную траекторию. После завершения обучения по бакалаврской программе, выпускники могут продолжить обучение по программам магистратуры (есть бюджетные места) и программам дополнительного образования. Все это позволяет строить успешную карьеру и всегда быть в хорошей профессиональной форме.
  
  
• Электронная информационно-образовательная среда. В университете создана и эффективно работает электронная информационно-образовательная среда. Студентам обеспечен доступ к электронным учебным изданиям и электронным образовательным ресурсам, в обучении применяются новейшие интернет-технологии.
  Часть практических занятий будет проходить на базе медиа-студий, оснащенных современным аппаратно-студийным комплексом LogoVision, в аудиториях «Кванториума» и Технопарка НГПУ.

Где я буду работать?
Выпускники бакалаврской программы «Бизнес-психология и коучинг в управлении персоналом» могут работать в различных отраслях и сферах бизнеса, в организациях разной формы собственности: HR-партнер, директор по персоналу, HR-менеджер (менеджер по персоналу), коуч, бизнес-тренер, психолог в организации, T&D (training & development) менеджер по обучению и развитию персонала, педагогический дизайнер корпоративного учебного центра, менеджер по внутренним коммуникациям, корпоративный тренер по soft skills, консультант по организационному развитию, рекрутер, консультант по карьерному развитию, менеджер по оценке и развитию персонала, ментор и трекер проектов и др.

Эти должности и сферы деятельности требуют комбинации глубоких знаний в сфере управления персоналом, бизнес-психологии и коучинговых технологий.

Узнать подробнее
Телефон: 8 (383) 244-19-97
E-mail: imisk@nspu.ru