В НГПУ прошла стратегическая встреча по развитию целевого обучения: рост на 30%, новые форматы взаимодействия со школами и работодателями

Открывая встречу, и.о. ректора НГПУ, доктор педагогических наук Сергей Александрович Нелюбов подчеркнул, что университет намерен строить диалог с партнёрами максимально открыто.

— Эта встреча задумана не как отчёт, а как открытый разговор. Целевое обучение — фактически единственный нормативно закреплённый механизм подготовки и закрепления молодых педагогов в школах региона. Наша общая задача — сделать путь студента от поступления в вуз до первой рабочей ставки в школе предсказуемым и системным. Для этого нужна тесная связь университета, муниципалитетов и самих ребят.

По итогам приёмной кампании в НГПУ зачислено 329 первокурсников-целевиков — на 30% больше, чем в прошлом году. Всего в университете сегодня обучаются около 1 200 студентов по целевым договорам.

Большинство — выпускники школ Новосибирска и районов области. Среди муниципалитетов, которые демонстрируют устойчивый рост числа договоров, названы Новосибирск, Новосибирский район, Искитим, Бердск, Тогучинский и Чановский районы, Наукоград Кольцово.

С приветственным словом выступила Елена Александровна Одрова, главный специалист отдела высшей школы Министерства образования Новосибирской области. Она отметила, что с 2014 года министерство координирует работу по целевому обучению в регионе, и подчеркнула:
• студент получает упрощённый доступ к обучению и гарантированное трудоустройство;
• предусмотрены ежемесячные выплаты из областного бюджета;
• при нарушении условий договора взыскиваются расходы, что защищает интересы системы образования.

— Учитель — ключевое звено. Мы будем и дальше наращивать целевой набор, чтобы обеспечить школы кадрами, а студентам — гарантии профессионального старта, — отметила Елена Александровна.

В формате открытых выступлений муниципалитеты представили меры поддержки студентов-целевиков:
• Город Новосибирск: 147 новых договоров, ежегодный приём более 400 молодых специалистов, компенсация найма жилья (5–10 тыс. руб.), приоритетное место в детском саду, санаторно-курортное оздоровление, адаптация в Городском доме учителя.
• Бердск: рост договоров с 3 до 30 за год, наставничество для начинающих педагогов, единовременные выплаты, 25%-ная надбавка к окладу, активная Ассоциация молодых педагогов.
• Кольцово: открытие педклассов в школах, муниципальная стипендия, служебное и коммерческое жильё, компенсации найма, форумы молодых педагогов.
• Сельские районы: предоставление жилья, «сельские» надбавки, компенсации ЖКУ, индивидуальное сопровождение и наставничество.

Значимую часть встречи занял прямой диалог студентов и работодателей. Среди тем, которые вызвали наибольший интерес:
• размер выплат (не ниже базовой академической стипендии РФ, снижение возможно не более чем на 50% при неуспеваемости);
• совмещение учёбы и работы с 3 курса (НГПУ и школы готовы подстраивать расписание).

По итогам встречи Сергей Александрович Нелюбов вручил благодарственные письма представителям Новосибирска, Искитима, Бердска, Новосибирского, Тогучинского, Чановского районов и Наукограда Кольцово за вклад в развитие целевого обучения.

Приняты решения:
• о публикации контактов ответственных за взаимодействие с целевиками в каждом муниципалитете (через Центр карьеры НГПУ);
• о расширении практик студентов 3–5 курсов в школах по месту будущей работы;
• о регулярных встречах студентов-целевиков с работодателями на протяжении всего учебного года.

— Целевое обучение — это инструмент, который работает на всех: университет готовит специалистов, муниципалитеты получают кадры, а студенты — гарантии трудоустройства. Мы будем наращивать темп, чтобы каждая школа региона получила своего молодого учителя, а каждый студент — свою школу и команду поддержки, — подвёл итог Сергей Александрович Нелюбов.

Встреча стала важной вехой юбилейного года НГПУ и частью подготовки к открытому образовательному форуму «Педагогическая Сибирь – 2025», который стартует 28 октября.

Александр Терентьев

Поделиться: