«Актив — это семья»: разговор с руководителем студенческого актива Института детства Анной Мочаловой

Героиней нового разговора стала Анна Мочалова — студентка 4 курса направления «Начальное образование и иностранный (английский) язык» и руководитель студенческого актива Института детства НГПУ. Мы поговорили о том, как устроена команда актива, почему студенческие годы важно проживать ярко и как внеучебная жизнь помогает находить друзей, опыт и уверенность в себе.

— Аня, расскажи немного о себе. На каком курсе ты учишься и какое направление выбрала?

— Мне 21 год, я учусь на 4 курсе направления «Начальное образование и иностранный (английский) язык».

— Как ты стала руководителем актива Института детства?

— Я вступила в актив еще на 1 курсе. Хотелось, чтобы студенческие годы были интересными и насыщенными, чтобы они запомнились на всю жизнь.

Когда я была первокурсницей, смотрела на председателя и заместителя председателя нашего актива и думала: «Вау! Какие же они крутые! Когда-то тоже хочу быть как они». В прошлом году я стала заместителем председателя, а в этом — «доросла» и до председателя нашего актива.

— Как устроена внутренняя работа актива? Есть ли у вас распределение обязанностей?

— У нас в активе работает целая команда ребят. Кто-то создает сценарии, кто-то помогает с организацией, кто-то проводит мероприятия или выступает на них с творческими номерами.

Мы все разные, и у каждого лучше получается выполнять ту или иную задачу. Так и складывается настоящая команда, способная на многое.

В подготовке крупных мероприятий нам помогают студии: медиацентр создает афиши и пишет посты, а арт-студия помогает с декорациями и фотозонами.

— Как студенты могут попасть в актив Института детства?

— В начале каждого учебного года, в сентябре, мы проводим Презентацию актива. Это специальное мероприятие для студентов, где мы знакомим ребят с нашими студиями, рассказываем, чем занимается актив, и, конечно, заряжаем желанием присоединиться.

После этого проводим набор в студии. Самых активных и инициативных студентов приглашаем на Школу актива. После ее прохождения наша команда пополняется новыми энергичными ребятами.

— А как выглядит жизнь команды вне мероприятий? Есть ли у вас свои традиции?

— Помимо университетских мероприятий, мы стараемся проводить и неформальные встречи. Например, после собраний часто остаемся играть в настольные игры — иногда даже не замечаем, как летит время, и уходим из университета очень поздно.

Еще у нас появилась традиция проводить фотосессию актива. А когда станет тепло и будет хорошая погода, планируем всей командой выбраться на Обское — на шашлыки.

После крупных мероприятий мы тоже часто спонтанно собираемся и едем всей командой поужинать, вкусно поесть и долго обсудить прошедшее событие.

— Не перегружает ли участие в активе? Или, наоборот, дает силы?

— Мне кажется, участие в активе делает студенческую жизнь яркой, а воспоминания об этом будут греть душу еще много лет после выпуска.

Актив — это не только мероприятия. Это дружба, взаимопомощь, реализация своих, даже самых смелых идей. Поэтому, на мой взгляд, актив не перегружает, а наоборот дарит мотивацию. Когда видишь работу команды, общий настрой, появляются силы и приходят новые идеи.

— Если описать ваш коллектив одним словом, что бы ты выбрала?

— Семья.

Для меня актив — это место, где тебя выслушают, дадут совет и поддержат. Мы занимаемся организацией мероприятий и событий, иногда сталкиваемся с трудностями, но решаем их вместе — как настоящая семья. Это очень ценно.

— Что бы ты сказала студентам, которые хотят проявлять активность, но сомневаются?

— Однозначно стоит попробовать. Если есть желание, нужно без сомнений вступать в актив и проявлять себя. Наша команда обязательно поддержит.

Студенческие годы пролетят очень быстро, а воспоминания останутся. Кроме того, деятельность в активе — это полезный опыт организации, общения с людьми и работы в команде. Он пригодится в любой сфере.

Студенческий актив Института детства — это не только события, афиши, сценарии и выступления. Это пространство, где студенты учатся брать ответственность, поддерживать друг друга, превращать идеи в реальные проекты и создавать ту самую университетскую культуру, которая складывается из общения, доверия, совместной работы и ярких воспоминаний.

Алина Бычкова