Екатерина Метелева окончила Институт истории, гуманитарного и социального образования НГПУ, подведомственного Минпросвещения России, и вернулась по целевому договору в родную Колыванскую школу № 3, где сама училась 11 лет. В 2026 году молодой педагог стала финалистом регионального конкурса «Учитель года».
Мы поговорили с Екатериной Евгеньевной о том, как решиться на целевое обучение, почему поддержка коллектива для молодого учителя может быть важнее зарплаты и зачем возвращаться в школу, где тебя помнят еще учеником.
— Екатерина Евгеньевна, вы вернулись в школу, где сами учились 11 лет. Кто из учителей повлиял на ваше решение стать педагогом?
— В школьные годы у меня были учителя, которые умели по-настоящему увлечь своим предметом. Для меня таким человеком стала учитель истории Наталья Михайловна Кузьминых.
Она превращала урок не в выдачу сухих фактов, а в возможность прочувствовать эмоции и переживания людей прошлого. Показывала, что история — это не только цифры и даты, а прежде всего люди и их судьбы. Именно тогда у меня появилось желание заниматься этим дальше.
Кроме того, я из педагогической семьи: мои бабушки и дедушка были педагогами. Поэтому направление, можно сказать, определилось само собой.
— Почему в старших классах вы выбрали именно целевое обучение?
— В выпускном классе у всех много волнений. Я очень переживала из-за ЕГЭ, хотя всегда хорошо училась. Примерно тогда мне и предложили рассмотреть целевое обучение.
К тому моменту я уже понимала, что хочу быть педагогом, и такой вариант меня заинтересовал: больше шансов на поступление, меньше конкуренция на место, есть гарантированное трудоустройство и возможность получить опыт. Срок отработки в три года тоже показался мне вполне приемлемым: за это время можно понять, твое это или нет, и принять для себя окончательное решение.
— Что, кроме бесплатного образования, оказалось самым ценным в целевом обучении?
— Честно говоря, о материальной стороне я узнала только через полгода после начала учебы, поэтому причина выбора была не в деньгах.
Самым важным для меня стали стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Я понимала, что после окончания университета у меня будет рабочее место — причем там, где мне все знакомо.
— Каково это — прийти молодым специалистом в школу, где вы раньше сидели за партой?
— Я считаю это самым правильным своим решением. Поначалу было очень волнительно оказаться в коллективе, который я привыкла воспринимать как своих учителей. Коллегам тоже было непросто перейти на официальное обращение: до сих пор иногда проскальзывает просто «Катя».
Но со временем неловкость ушла. Сейчас, оглядываясь назад, я уверена: настоящим учителем меня сделал не только педагогический вуз, а именно мой коллектив. Люди, которые когда-то воспитывали меня как ученицу, помогли мне вырасти и как педагогу.
Я знала школьные традиции, знала, к кому можно обратиться за советом. С первого дня я не оставалась с проблемами один на один, и это считаю самым важным для молодого специалиста. Не зарплата, не трудные подростки и не сложности с родителями заставляют уходить из школы — заставляет ощущение, что ты в этих сложностях один. Со мной такого не случилось.
— Был ли у вас наставник?
— Формально ко мне был прикреплен наставник, но сложно сказать, что только один человек занимался мной в первые годы.
Я была со всем коллективом. Могла подойти к любому — от такого же молодого специалиста до директора — и знала, что мне не откажут в помощи, не посмеются и не отругают, а поддержат. Именно такие отношения я считаю самыми ценными для человека, который только приходит в педагогику.
— Часто говорят, что целевик ограничен рамками договора и школы. А вы дошли до финала областного конкурса «Учитель года» …
— Я не думаю, что целевик всегда ограничен. Все зависит от конкретной школы и коллектива. В моем случае все сложилось удачно, но я понимаю, что так может быть не у всех.
— Вы шли на конкурс с мыслью: «Сделаю, что могу, а судят пусть другие». Когда пришло осознание масштаба?
— Честно говоря, осознание пришло только после конкурса. Во время состязаний ты находишься в постоянном стрессе, все идет очень быстро, и не успеваешь задуматься.
Полное понимание пришло уже дома, после торжественного закрытия и вручения призов. Этот результат укрепил мою уверенность в том, что я нахожусь на своем месте.
— Что бы вы сказали выпускнику, который выбирает между обычным бюджетом и целевым обучением?
— Если выпускник уверен, что хочет реализоваться именно в выбранной профессии — не только педагогической, — целевое обучение действительно может стать хорошей возможностью получить образование бесплатно и заранее понимать свой профессиональный маршрут.
Я бы пожелала такому выпускнику не бояться и быть смелее. Если в голове появилась мысль о целевом обучении, значит, это не случайно.
— Закончите фразу: «Идти в педагогику легче, когда…»
— …когда за твоей спиной стоит надежный тыл: семья, друзья, коллеги, единомышленники. И целевое обучение может все это предоставить.
Беседовала Анна Бобровнич
С 1 по 30 апреля кафедра психологии и педагогики ИЕСЭН НГПУ, подведомственного Минпросвещения России, в восьмой раз проводила международный конкурс студенческих творческих проектов «Инклюзивное образование – образование для всех».
19 мая в НГПУ, подведомственном Минпросвещения России, состоялась стратегическая сессия «Развитие сети служб медиации (примирения) в образовательных организациях города Новосибирска и Новосибирской области».